Gesundheitsfördernde Führung

Das Training „Gesundheitsfördernde Führung“ richtet sich an Führungskräfte und betont die Bedeutung ihrer Rolle bei der Gesundheitsförderung von Mitarbeitern.

Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung, sowohl als Vorbilder in Bezug auf ihr eigenes Wohlbefinden als auch zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Wichtige Aspekte hierbei sind seelische Ausgeglichenheit, wertschätzende Kommunikation und Vermeidung von Führungsfehlern.

Ein Schwerpunkt des Trainings liegt auf dem Verständnis, was Gesundheit und Krankheit ausmacht, sowie auf dem Bewusstsein für eigene Stärken und Schwächen. Das Training beinhaltet Themen wie Widerstandskraft, die Beziehung von Körper und Seele, gesundheitsfördernde Führungsinstrumente und die Bedeutung von Lob und Anerkennung. Es wird betont, dass Arbeitszufriedenheit und -anerkennung einen starken Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben.

Das Trainingskonzept kombiniert erlebnisorientierte Übungen mit theoretischen Vorträgen, Reflexionen, Gruppenarbeiten und Online-Einheiten.

Verschiedene Modelle aus der Psychologie werden vorgestellt und durch praktische Methoden, wie Meditation und autogenes Training, ergänzt.

Das Hauptziel ist es, Führungskräfte mit Werkzeugen und Wissen auszustatten, um die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv zu fördern.